Перспектива
Добавлено: 24 мар 2006, 20:04
...
Форум для тех, кто когда-то служил на флоте, служит сейчас или только собирается служить.
https://vmf.net.ru/forums/
Каким образом "задержка" в присвоении ОЧЕРЕДНОГО звания ПОЛОЖИТЕЛЬНО скажется на функциональной готовности армии? А вот МОРАЛЬНЫЙ стимул явно упадет.бпп писал(а):Увеличение временных интервалов между присвоениями военнослужащим очередных званий одновременно с продлением общего срока офицерской службы положительно скажется на функциональной готовности российской армии, считает Иванов.
Точно не помню, в каком именно году, но помню, что где-то близко к моему выпуску (за пару лет до 1974 года) были сокращены сроки выслуги до очередного оф.звания. Например, ст.лейтенанта стали давать через год, вместо двух, каплея через два, вместо трех... и т.д. Вся эта кампания называлась "омоложение флота". Лично я думаю, что в долгосрочной перспективе, - это скорее навредило флоту, чем принесло пользу....Ruff писал(а):.... Каким образом "задержка" в присвоении ОЧЕРЕДНОГО звания ПОЛОЖИТЕЛЬНО скажется на функциональной готовности армии?
Если сохранить неизменными прочие условия, то, конечно, упадет, а если поднять престиж офицерской службы (и моральный и материальный) до послевоенного уровня, то все встанет на свои места...Ruff писал(а):...А вот МОРАЛЬНЫЙ стимул явно упадет....
Ну, этот фактор, от таких нововведений только возрастет.Ruff писал(а):...Кто из Вас забыл с каким трепетом ждал очередную звездочку на погоны? И как пару-тройку месяцев после этого "незаметно" косил глаза, с гордостью посматривая на "дополнительную" звездочку. А уж за второй "просвет" я вообще "молчу"!
Если, система будет внедрена, то, со временем, эти "задержки" не будут казаться задержками, изменится "шкала времени", офицерский корпус "заматереет", опыт и мудрость командиров вновь станут благотворно сказываться на общей атмосфере службы. Переход, конечно, кому-то может показаться болезненным, но результат того стоит.Ruff писал(а):...Если должность позволяет, то к чему эти "задержки"?
Так, вероятно, будут считать те, кто служит сегодня, а молодежь, поступающая в училища на новых условиях, будет свободна от таких переживаний...Ruff писал(а):...Да и с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ продлением срока службы имею несогласие.
Это всегда было правилом, думаю, что так оно и будет в будущем. Силком в училища никогда не заставляли идти .Ruff писал(а):...Офицер должен с желанием идти на службу, а не "отбывать повинность".
ИМХО.
Секундочку!бпп писал(а):22г - лейтенант, 23- ст.л-т, 25 - кап.л-т...Ну куда это годится?! Конечно, если не на чем служить, то может и сойдет. Но людьми-то все равно нужно командовать, а без опыта...
Не плохо бы, но корабельные офицеры имеют свою специфику. Я, например, лейтенантом был назначен на должность кап. 3 ранга и был тут же допущен к эксплуатации ядерных торпед.... А через 11 лет после выпуска был уже кап. 2 ранга... с ВМА за плечами... И уже 16 лет, как на пенсии, а мне только 54 ! Это что, нормальная кадровая политика ?!Ruff писал(а):...Так может более ответственно подходить к назначениям на должность? Чтобы "неоперившаяся мОлодежЪ и пОдростки" не получали вышестоящих должностей до тех пор, пока до них не "дорастут" и не "созреют"?!....
Вы считаете это нормальным, когда "вчерашнего" выпускника ВМУ сразу же назначают на должность старшего ком.состава?drakon писал(а):корабельные офицеры имеют свою специфику. Я, например, лейтенантом был назначен на должность кап. 3 ранга
Ну... если были уверены, что справитесь...drakon писал(а):... и был тут же допущен к эксплуатации ядерных торпед...
Вы находите это "неправильным"? Еще раз обращаю внимание, если офицер "тянет" на высокую должность - то не стоит его искусственно "тормозить" в присвоениях очередных званий. Ведь это - хороший стимул быстро осваивать свою воинскую специальность! Но если "кишка тонка" - то пусть походит в стар.леях годиков несколько, а потом еще хорошенько поожидает "веночка" на козырьке.drakon писал(а):А через 11 лет после выпуска был уже кап. 2 ранга... с ВМА за плечами...
Так я о чем? Да о том, что если офицер МОЖЕТ и ЖЕЛАЕТ продолжать дальнейшую службу, то не стоит его "выгонять" на пенсию сразу же по достижению 25-ти летней выслуге. Тем более, что у Вас она шла "льготной". Т.е. молодой, здоровый мужик, опытный спец. был просто вытолкан на гражданку. Но если он сам желает "на заслуженный отдых", то не стоит этому препятствовать. Тут много причин. Чем моложе, тем проще адаптироваться к цивильной жизни, освоить гражданскую специальность... да и семья... для моряка, который большую часть времени проводит в море... Может кому-то уже хочется семейного уюта? Так зачем его насильно держать?drakon писал(а):И уже 16 лет, как на пенсии, а мне только 54 ! Это что, нормальная кадровая политика ?!
Ясное дело, что это какое-то случайное, кадровое "извращение"...Ruff писал(а):.... Вы считаете это нормальным, когда "вчерашнего" выпускника ВМУ сразу же назначают на должность старшего ком.состава?
Я-то, "желторотый", во всем был уверен, а вот где брали такую уверенность начальники, которые все это "замутили", до сих пор хочется их спросить... :)Ruff писал(а):Ну... если были уверены, что справитесь...drakon писал(а):... и был тут же допущен к эксплуатации ядерных торпед...
Конечно ! Это называется - "галопом по Европам"...Ruff писал(а):Вы находите это "неправильным"?drakon писал(а):А через 11 лет после выпуска был уже кап. 2 ранга... с ВМА за плечами...
Ну это у плавсостава и раньше так было. У нас л-т "ходил" 2 года.бпп писал(а):уже давно сроки прохождения в офицерском звании изменились:л-т - 1год, ст.л-т - 2 года
А вот это для меня - НОВОСТЬ! :shock: У нас было 3 года. Да и у плавсостава (если не ошибаюсь) тоже.бпп писал(а):капитан - 2 года!